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财务部
一,税务会计
岗位要求:
1、本科以上学历,性别不限,财务会计或税务会计专业,有一年以上税务会计工作经验;
2、有中级职称或已通过CPA考试《会计》和《税法》的优先考虑;
3、从事过餐饮或零售行业,并在其中负责过税收工作经验者优先;
4、熟练使用office办公软件及财务软件;
5、为人踏实,诚恳,乐观开朗,抗压性强;
6、具有较好的统筹规划能力。

二,门店会计
岗位要求:
1、大专以上学历,财会相关专业,1年以上工作经历;
2、持有会计上岗证;
3、有餐饮业从业经验者优先;
4、熟练使用office办公软件及金蝶K3系统;
5、能完成整套账务流程处理。

总经办
审计专员
岗位要求:
1、本科以上学历,性别不限,统计、审计或餐饮财务管理等相关专业;
2、2年以上实际企业的审计工作,熟悉餐饮行业相关政策及企业规章制度,有餐饮行业工作经验优先;
3、熟悉企业会计核算和审计技能,熟悉相关政策法规;
4、熟练操作电脑及熟悉运用office办公软件;
5、条理性强,有较好的沟通能力,具有良好的分析、报告和写作能力;
6、品行端正,责任心强,反应敏锐、处事果断,原则性强,良好的职业操守;
7、需经常出差。

品牌中心

市场信息专员
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销或相关专业,一年以上市场推广相关工作经验;
2、熟悉市场调查的基本流程;
3、优秀的语言表达和沟通能力、敏锐的洞察力和分析能力、良好的团队协作能力、较强的学习能力;
4、为人正直坦诚,责任感强、宽容谦和、乐观自信;
5、熟练使用电脑及相关软件。

公共关系经理
岗位要求:
1、大专以上,新闻、传媒、广告、市场营销等相关专业,五年以上营销管理或三年以上同等管理岗位工作经验;
2、对市场营销工作有深刻认知;
3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
5、良好的文案书写能力,较强的学习能力;
6、品德高尚、正直坦诚、勤奋敬业、宽容谦和、乐观自信;
7、熟练使用电脑及相关软件。

产品研发与配送中心

研发经理
岗位要求:
1、中专以上学历,专业不限,25-45岁,3年以上同职位工作经验;
2、4年以上餐饮行业工作经验,具有很强的技术创新能力;
3、有很强的研发体系建设和团队管理的能力;
4、对餐饮行业技术发展趋势具有准确的判断,能够带领和激励自己的研发团队完成公司赋予的创新任务;
5、能够根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向并及时调整进度;
6、能够组建优秀的产品研发团队,审核及培训考核有关技术人员;
7、熟悉电脑操作,熟练使用相关的办公软件;
8、为人正直,责任感强,工作态度细致严谨。

研发主管
岗位要求:
1、中专以上学历,有受过厨师方面培训,有2年以上新菜品研发类工作经验;
2、6年以上餐饮行业工作经历,有成本控制意识和出品质量监控能力;
3、熟悉火锅行业的产品知识,具备良好的菜品背景运用能力;
4、能很好的建立研发体系和组建优秀的研发团队,并培训及考核下属人员;
5、为人正直,工作态度积极严谨,责任感强;
6、熟悉电脑操作,能熟练使用相关办公软件;
7、有连锁火锅行业或大型酒店的新品研发经验者优先。

采购经理
岗位要求:
1、 大专以上学历,25-45岁,专业不限,2年以上采购经理同等职位工作经验;
2、 有3年以上同行业或食品行业采购经验,有较大规模的企业任职经历优先考虑;
3、 精通采购操作流程,能独立完成采购相关的全盘事务;
4、 熟悉供应商评估、考核及供应商开发相关工作;
5、 能快速收集采购信息,对市场的变化作出快速反应;
6、 具有很强沟通和谈判能力,熟悉本行业的法律法规;
7、 为人诚恳,责任心强,具有良好的职业道德,无不良的工作记录;
8、 能熟练运用相关办公软件。

仓库理货员
岗位要求:
1、 男性,20-45周岁,初中以上学历,一年以上工作经验;
2、 为人可靠、踏实;
3、 工作认真,责任心强,积极性高,作风踏实严谨,有较强的自我约束力,能在较大的压力下保持良好工作状态;
4、 熟悉仓储管理、运输流程。

司机
岗位要求:
1、C1以上驾照,B证佳,男性,退伍军人优先;
2、3年以上实际驾龄,驾驶技术娴熟,无事故及违章案底;
3、熟悉厦门及周边地区的路况,同时熟悉漳州、泉州、福州路况者优先;
4、身体健康,五官端正,为人诚恳,能吃苦耐劳,无任何不良纪录和不良生活习惯;
5、为人处事稳重、灵活,工作态度积极,能服从工作安排,具有良好的服务意识和强烈的责任感;
6、具有良好的沟通表达能力,能够妥善协调并处理各类突发事件,能够确保行车安全。

营运部
餐厅总经理
岗位要求:
1、大专以上学历,在负责单店管理工作3年以上;
2、能吃苦耐劳,能适应早晚班工作;
3、精通人员团队建设,物料成本控制,对设备设施的维护有一定的基础;
4、善于沟通,思维敏捷,以身作则;
5、愿意挑战自我,能承受一定压力。

餐厅副总经理
岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限,20-35周岁,有2年以上辅助管理单店的工作经历;
2、熟悉人员团队建设,物料成本控制,对设备设施的维护较为熟悉;
3、能吃苦耐劳,适应倒班;
4、有良好的服务意识和沟通协调能力。

餐厅服务区经理
岗位要求:
1、大专以上学历,有餐厅连锁企业工作2年以上的工作经验;
2、能吃苦耐劳,能适应早晚班工作;
3、能适应工作的调动和组织上的安排。

餐厅生产区经理
岗位要求:
1、 中专以上学历,专业不限,有5年以上厨房炒菜工作经验;
2、 具有厨房行政和团队管理工作经验;
3、 能适应餐厅快节奏和倒班的工作模式;
4、 能吃苦耐劳,抗压性好;
5、 具有较强的沟通协调能力,为人真诚,有亲和力;
6、 能接受一定地域的外派工作。

餐厅见习助理
岗位要求:
1、专/本科毕业,会优先考虑优秀应届生;
2、有服务意识和服务热情;
3、能适应倒班和高速快捷的工作;
4、良好的沟通能力和团队合作精神。

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